Hỗ Trợ & Tuyển Dụng Nhân Sự
LD CORP cung cấp giải pháp nâng cao năng lực cho bộ phận nhân sự, giúp đội ngũ tuyển dụng của khách hàng tập trung vào các kỹ năng cốt lõi thay vì công việc hành chính. Nghiên cứu từ Cornerstone OnDemand cho thấy nhà tuyển dụng thường dành 25% thời gian cho các tác vụ này, ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.
Chúng tôi giải quyết thách thức này bằng nguồn nhân lực nội bộ chuyên nghiệp, giúp quản lý quy trình ứng viên và xử lý các công việc hành chính, tăng hiệu suất và tính linh hoạt cho đội ngũ khách hàng, đồng thời tối ưu chi phí.
Dịch vụ của JKA
Nền tảng cho sự phát triển của một công ty tuyển dụng nằm ở sức mạnh tuyển dụng của nó, đòi hỏi phải có cơ cấu tuyển dụng hiệu quả cao. Dịch vụ quản lý tuyển dụng của JKA cung cấp một giải pháp tối ưu dành cho các công ty tuyển dụng vừa và nhỏ. Nhân lực của chúng tôi hoạt động như một phần mở rộng cho nhóm tuyển dụng của khách hàng, xử lý thành thạo các quy trình hành chính để giúp nhóm của khách hàng có thể thực hiện các hoạt động tiếp xúc với khách hàng có hiệu quả hơn. Các dịch vụ của chúng tôi bao gồm:
- Tìm kiếm ứng viên:Tiến hành tìm kiếm ứng viên chuyên biệt như một giải pháp thay thế tiết kiệm chi phí cho các bảng tuyển dụng truyền thống.
- Quản lý giấy tờ cần thiết: trao đổi với các ứng viên nhằm tập hợp tất cả các tài liệu cần thiết cho quy trình tuyển dụng.
- Kiểm tra lý lịch: Thực hiện kiểm tra lý lịch và chứng chỉ kỹ lưỡng để chọn lọc một nhóm ứng viên đủ tiêu chuẩn cho các nhà tuyển dụng xem xét.
Các doanh nghiệp thành công tối ưu hóa sự linh hoạt của họ bằng cách chuyển đổi các chi phí cố định thành cơ cấu chi phí biến đổi. Thuê ngoài các công việc hành chính của công ty tuyển dụng của khách hàng sẽ biến chức năng không tạo ra doanh thu này thành một thành phần chi phí biến đổi. Hơn nữa, nó giải phóng nguồn nhân lực quý giá của khách hàng, cho phép tập trung nhiều hơn vào các hoạt động có giá trị gia tăng. Các dịch vụ hành chính mà JKA đảm nhận đảm bảo hiệu quả chi phí và hiệu quả hoạt động cho công ty tuyển dụng của khách hàng, bao gồm:
- Xử lý bảng lương: Xử lý hiệu quả bảng lương hàng tuần bằng các công cụ ứng dụng của khách hàng, quản lý hiệu quả hàng ngàn bảng chấm công mỗi tuần.
- Quản lý bảng chấm công: Theo dõi, tổng hợp và xử lý bảng chấm công của nhân viên nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc của khách hàng.
- Quản lý lịch làm việc:Quản lý lịch làm việc hiệu quả và cung cấp hỗ trợ lên lịch ngoài giờ để nâng cao dịch vụ khách hàng.
- Chức năng nhập liệu: Sử dụng đội ngũ nhập liệu linh hoạt của chúng tôi để hỗ trợ xử lý các yêu cầu về bảo hiểm và đáp ứng các nhu cầu nhập liệu chung một cách chính xác.
Trường hợp thực tiễn
Hợp tác chiến lược với một công ty tuyển dụng:
LD CORP đã hợp tác chiến lược với một công ty tuyển dụng y tế tại Washington trong đại dịch COVID-19, khi nhu cầu nhân sự y tế tăng cao nhưng khách hàng gặp khó khăn về nguồn lực và tài chính. Chúng tôi nhanh chóng đánh giá nhu cầu và triển khai đội ngũ chuyên trách ở nước ngoài để tối ưu hóa các quy trình hành chính, từ theo dõi ứng viên, xác nhận trình độ, đến xử lý bảng chấm công. Chỉ trong hai tuần, LD CORP đã cải thiện hiệu quả hoạt động đáng kể, giúp khách hàng vượt qua thách thức này.
Sự hợp tác với LD CORP đã mang lại nhiều lợi ích cho khách hàng, bao gồm:
Tận dụng nguồn lực giàu kinh nghiệm ở nước khác (Việt Nam), giúp giảm đáng kể 75% chi phí nhân sự.
Cơ cấu chi phí giảm cho phép khách hàng mở rộng quy mô kinh doanh lên gấp ba lần mà không cần tăng thêm nhân sự tại Mỹ
Tận dụng sự chênh lệch múi giờ, khách hàng đã triển khai thành công dịch vụ tuyển dụng ngoài giờ. JKA đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp nhân lực và hỗ trợ lên lịch từ 10 giờ tối đến 8 giờ sáng theo giờ Seattle
Với nguồn lực được tăng cường, ban quản lý của khách hàng có thể chăm chút hơn cho ứng viên, dẫn đến tỷ lệ chuyển đổi tăng đáng kể.